员工天地
凝心聚力 赢在团队
时间: 2016-11-17

班组长是车间工人群体中的佼佼者,他们经验丰富,技能娴熟,好学上进。集团人力资源中心会定期开展班组长培训,有的培训内容是关于技能方面的,有的针对班组长管理理念进行说教。在6月18日—19日组织各制造部班组长参加了台州体育中心卓越团队训练营,共计51人参训。为期两天的培训引入拓展训练,对班组长的个人成长与团队建设有一定的助益。

当天早上所有参与人员准时在集团行政大楼集合,大伙儿驱车到达了拓展基地。经过“缘分组合”(全体参训人员按照1---4的循环报数,报到1的为1队,2的为2队,以此类推进行分组),共分成4支队伍参与接来下的项目。


第一天的训练项目涉及:军训、军事分班入营仪式(室外)、团队圣塔、问题员工管理+研讨会(普工)。一开始的军训环节大家动作稍显不足,兴许没有接受过正式训练,但班组长们在一次次的练习中越来越进入状态,不仅站的有模有样,口号也喊得响亮,在之后的军事分班入营仪式后,大家表现都可圈可点,展现出w88官方网站电脑版人的良好风貌。随后参与团队圣塔锻炼班组长的服从意识和危机意识,外部环境和市场不断发生变化,只有提高各个班组的团队执行力,增强团队的主动性,提升责任意识,才能更好地指导员工完成日常的生产任务。当天最后一个环节是问题员工管理+研讨会(普工),各小组头脑风暴,各抒己见,发表自己对“95后新进员工如何管理”与“车间刺头员工如何管理”这两个课题的所思所想,大家踊跃发言的状态相比平时工作的沉默简直是天壤之别,这也是训练带来的改变之一。

第二天的训练项目更趋向于全员作战,首先体验的是盗梦空间,打破设定的小组限制,全员商讨并掌握正确、有效的沟通方法。在工作中经常会遇到的沟通问题,如何与上下级之间,与同事、部门之间的沟通,在这个环节上体现的淋漓尽致,也更好的启发了班组长的沟通意识;接下来是梦想蓝图,一听这名字有种高大上的赶脚,培训讲师通过讲述自己人生的三个梦想,唤起了大家内心的共鸣,人的问题百分之八十都是由梦想决定的,换言之人活着要有梦想,这是决定你生命力的最重要的因素,随后工作人员给大家发放了纸与笔,将自己的梦想写在白纸上,通过塑造个人梦想,最终实现目标管理。培训的最后一个环节是士兵突击,酷似军人在作战中的决胜环节。大家在这个环节里将这两天所学所想的全部理念和技能全力体现,这关乎他们的荣誉、责任,也体现了团队意识和大局观,他们用行动共筑w88官方网站电脑版蓝图,用知识塑造更好的自己去实现梦想。

两天的拓展训练很快接近了尾声,每位班组长通过军事化的训练和切身体验的活动项目,锻炼了他们的团队凝聚力和创造力,加强了沟通技巧与方法,磨练了精神意志,也从中激发了学习兴趣。当然培训培训只是一种外界引导的形式之一,“授人以鱼不如授人以渔”,班组长培训不只是学习技能,更要让大家通过培训过程增强心理素质,提高适应性,希望每位班组长在今后的工作中发挥积极性和创造性,与w88官方网站电脑版同发展,共成长。